教师教育学院2011届毕业论文工作计划

根据《宜宾学院毕业论文（设计）工作实施细则》的要求和我院专业教学计划的实际需要，经研究，我院2011届本科生毕业论文工作做如下安排。

一、2011届毕业论文组织领导

（一）领导小组成员

组长：杨随军                           

副组长：李尚卫

秘书：任红亮

成员：黄正夫、曲燕、张亚娟

（二）指导教师名单

    傅朝鼎、蒋泓洁、吴天武、熊焰、古吉慧、李尚卫、任红亮、吴洪、徐小为、袁宇、黄正夫、梁旗、梁运佳、陈支那、夏素荣、曲燕、王新珠、张国平、刘薪

二、2011届毕业论文工作程序及时间安排

根据学校本科生毕业论文（设计）工作的要求和我院教育教学实际，特对我院各专业毕业论文工作程序与时间作如下安排。

（一）准备工作：2010年2月30日—2010年4月30日

1．拟定本届毕业论文工作计划

2．确定指导教师与指导学生名单。本届毕业论文指导教师的安排是在征求学生的基础上，再根据职称确定指导学生人数。

（二）选题、下达任务书：2010年4月30日—2010年9月30日

1．开毕业论文专题（讲座）专题会。

2．指导教师与毕业生共同确定毕业论文题目。

3．填写毕业论文课题申请表。

4．下达任务书。

5．组织开题报告会、填写开题报告。

（三）初稿：2010年9月30日—2010年12月31日

1．指导学生撰写毕业论文初稿。

2．检查指导教师任务书下达情况、学生撰写文献综述、学生填写开题报告、各专业教研室的工作落实情况进行检查。

3．专题会议讨论毕业论文写作情况。

（四）二稿：2010年12月31日—2011年3月10日

1．指导学生撰写毕业论文二稿。

2．检查指导教师毕业论文指导情况及工作记录，汇总讨论毕业论文写作存在的问题等。

（五）定稿：2011年3月10日—2011年4月30日

1．毕业论文定稿。

2．检查毕业论文完成情况及指导教师指导情况与工作记录，检查毕业论文质量。

（六）毕业论文成绩评定与答辩：2011年4月30日—2011年6月1日

1．指导教师评定毕业论文成绩并签署学生进入答辩环节的审查意见。

2．整理毕业论文资料，检查毕业论文档案资料完备情况。

3．组织毕业论文答辩工作，评定毕业生答辩成绩。

4．汇总毕业论文成绩。

（七）毕业论文总结：2011年6月2日—2011年6月30日

1．检查毕业论文资料情况。

2．复查毕业论文质量，推荐优秀毕业论文与毕业论文指导教师名单。

3．编写毕业论文集。

4．总结、评定本届毕业论文指导工作。

三、2011届毕业论文写作要求

（一）文本格式规范

1．论文应包括有标题、作者、指导教师、摘要、关键词、注释或参考文献（期刊包括著者、题名、期刊名称、期次、起止页码；书籍包括著者、书名、出版社、出版时间、起止页码）等

2．论文格式统一。

3．论文字数在5000字以上。

4．文本打印：凡毕业论文（设计）用纸均使用A4页面且与封面一致，以便装订；字体为宋体，标题小2号，正文小4号，行距22磅。

（二）质量规范

1．文字通顺，语言流畅，无错别字。

2．资料充实，论证逻辑性强。

3．论点正确，有一定创新性。

四、毕业论文指导教师的工作职责

根据《宜宾学院本科毕业论计（论文）工作指导手册》、《教师教育学院毕业论文（设计）工作管理办法》，本届毕业论文指导教师应做好以下工作。

（一）认真组织毕业论文撰写工作

（二）认真填写毕业论文任务书、做好毕业论文成绩评定。

（三）及时交纳毕业论文相关资料。

（四）自觉做好本届毕业论文总结工作，积极参与毕业论文组织与管理工作。

宜宾学院教师教育学院

2010年3月28日