教师教育学院2010届毕业生就业工作会议纪要

12月17日上午，教师教育学院2010届毕业生就业工作会议在一教楼204会议室召开。党总支书记邱宏主持会议。常务副院长杨随军、副院长李尚卫、就业教研室主任任洪亮、2010届毕业班班主任及教师教育学院学生工作小组成员参加了会议。会议主要内容是研讨2010届毕业生工作，现将会议精神纪要如下：

一、组织学习《教育部关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。

邱宏书记首先组织全体参会人员学习了教育部颁发的{2009}15号文件通知，重点强调教育部关于做好2010年毕业生就业工作的几点要求：要不松懈、不动摇，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置;巩固成果，继续实施好促进高校毕业生就业的有关项目，做好“选聘高校毕业生到村任职”“大学生服务西部计划”“三支一扶计划”以及高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作;积极探索，整合资源，开辟高校毕业生就业的新渠道；加强创业教育，完善创业政策，力争高校毕业生自主创业取得突破性进展；加大投入，全面提升毕业生就业指导服务水平；重点帮扶困难学生，认真做好特殊群体的就业援助工作；深化高等教育改革，全面提高毕业生的就业能力；加强思想政治教育和宣传引导，确保就业安全和校园稳定。

二、组织学习《宜宾学院2010届毕业生就业工作目标责任制实施办法》。

办法中明确了我院学生就业工作的主要职责。邱宏书记强调：“就业不是哪个人的责任，是我院全体教职员工共同的责任，需要全体教师共同努力。”并且明确提出班主任要组织毕业生认真填写《就业推荐表》、《毕业生登记表》，在就业推荐表中全面客观地评价学生，及时了解毕业生的思想动态，做好毕业生的就业观的教育工作；在学生签订《就业协议书》时，专职辅导员们要根据每一个学生的具体情况进行有效地指导。邱宏书记还公布了我校就业工作经费的具体划拨办法。

三、通报我院12月17日前已签约的具体学生名单。

邱宏书记通报了我院目前为止已经签约的学生名单及签约单位，要求各班主任继续做好毕业生的签约登记，做到心中有数。

四、研究讨论我院就业奖励办法。

全体参会人员根据校就业经费的发放原则，经过研究讨论出我院的就业奖励办法，初步制定出我院的就业奖励规则：实行班主任负责制，规定每班首次就业率需达到学校要求的最低水平方可接受奖励。

最后，各毕业班班主任就近期的就业工作做了阶段性的总结，邱宏书记再次要求全体就业工作小组成员要努力转变学生的就业观，让学生先就业再择业，班主任要妥善处理好本班离校学生的请假问题，在做好学生就业工作的同时，保证学生的就业安全。

教师教育学院就业工作领导小组

记录人：王会        　　　　

二零零九年十二月十八日