龙文学校新教师培训、实习、转正待遇

为规范对培训基地新教师的管理，加强对优秀新教师的综合培训管理，龙文学校本着公平、公正、公开的原则，特制订《龙文学校新教师培训、实习、转正待遇制度》，具体内容如下：

培训内容分为两个阶段：

1、基地内培训：培训时间为一个月。培训期间，学校为学员解决住宿问题，此外都由新教师自行解决。

2、实践培训：新教师被送入各分校接受实习培训。时间为一个月，期间新教师上课时间未达30小时的，每月工资待遇按1050元发放；新教师上课时间超过30小时的，每月工资待遇按45元/小时计算（35+10的方式发放）。吃住由分校帮助解决，费用由新教师自理。                   

3、新教师在实习期过后，由各分校校长决定是否转正成为龙文正式员工，新教师转正后工资计算标准为：上课时间未达30小时，按1500元/月发放工资；上课时间超过30小时，每月待遇计算标准为50元/小时（40+10的方式发放）。吃住由分校帮助解决，其费用由新教师自理。此外，学校按照国家规定为新教师办理社会保险。

4、新教师转正以后根据个人工作能力不同，待遇也会有相应差别，龙文学校在职教师平均年薪为5万-10万。

招聘职位

小、初、高数学教师

 数学与应用数学，基础数学

 本科

 30（小、初、高各10位）

初、高物理教师

 物理学

 本科

 20(初、高各10位)

小、初、高英语教师

 英语学

 本科

 20（小5、初10、高5）

小、初、高语文教师

 汉语言文学

 本科

 20（小5、初5、高10）

化学教师

 化学

 本科

   14（初、4、高10）

招聘时间：2009年12月24日上午9：00

招聘地点：学生活动中心3楼