教育科学学院学生工作简报

2015年5月 第一期  总第一期

教育科学学院召开2015届毕业生

就业工作会议

我院就业工作领导小组成员于2015年5月29日在会议室召开2015届毕业生就业工作会议，会议由邱宏书记主持。

邱书记首先通报学校就业工作会议相关精神，指出就业工作的重要性和必要性，就业工作必须党政齐抓，事关我院生存发展，学科专业建设及教师的根本利益。截止5月27日，我院就业率还不及全校平均数，主要存在问题是等待公招同学较多，学生基层就业观缺乏，就业整体情况不容乐观，就业工作形势严峻。随后毕业班班主任、就业经办人程婷汇报毕业生就业具体情况。

针对就业工作严峻形势及我院学生具体情况，就业工作领导小组就我院在新常态下就业工作创新进行研讨，达成如下共识。第一，就业工作责任到人，班级到人，就业工作领导小组成员分别负责一个班级就业工作，指导学生转变就业观念，提高就业技能，督促学生就好业。第二，就业工作奖励在学校政策允许情况下，采取多种形式（譬如外出学习，考察就业市场，拓展就业基地等）对工作努力且卓有成效的就业工作教师进行奖励，激发教师工作积极性。第三，2016届毕业生就业工作采取导师制，即论文指导和就业指导相结合，导师完成相应工作视情况给予奖励。班主任负责统筹协调，加强学生和导师之间的沟通联系，及时反馈学生信息，做到学生就业信息动态的及时更新。第四，就业工作领导小组针对大三学生开设就业观和择业观专题讲座，党政领导亲自挂帅分专业按专题对学生进行就业教育，开拓学生视野，提高学生就业技能，转变学生就业思维，培养学生闯荡精神，树立先就业后择业的就业观。第五，主动出击，积极和沿海及其他单位联系，考察就业市场，拓宽就业基地，为学生广泛拓展就业渠道，走出去，请回来，为学生就好业创造条件。第六，加强对毕业生学业、论文、就业及常规教育，大四开设课程，规范2016届毕业生请假手续。第七，为防止学生丢失三方协议问题的出现，2016届毕业生暂定实施协议代管，学生签约时到学生工作办公室领取。

何会宁院长强调：作为就业工作人员，作为学生工作者要勇于承担责任，要尽职尽责做好本职工作；作为学院，要引导鼓励学生多渠道多方向就业，要积极进行就业市场和就业平台建设，经费上给予保证；作为毕业生，要明白自己的责任，落实就业目标，主动就业，不等、靠、拖、赖。不仅如此，何院长还提出建立就业教研室，在就业讲座指导、就业机制创立、学生个人就业动态关注、学生交往指导、社会适应指导、品德培养等方面发挥积极作用。

本次就业工作会，就我院新常态下就业工作创新进行了初步研讨，从新的理念和促进措施以及形成机制等方面，都有具体的安排部署，希望在今后工作中能形成良好的运行机制，争取达到良好的效果。

                            教育科学学院学生工作办公室

                           2015年5月29日