宜宾学院教育科学学院党政联席会

 

会 议 纪 要

 

【2015】第10期  (总第82期)

                                                                                         

2015 年 7 月 3 日 上午10：30，我院在院会议室召开了本年度第十次党政联席会议。院长何会宁主持会议；现党总支书记杨随军（后因公缺席），原党总支书记邱宏，党总支副书记赵政一，副院长何奎莲，办公室主任肖莉等出席会议。总支委员汪贻文因事请假。会议主要内容如下：

一、关于处级干部调整后的工作交接

（一）原总支书记邱宏因干部调整作如下工作交接

1、创建服务型党组织工作

创建服务型党组织材料已经上报省里，三至五年内要接受“五好”建设情况的验收。任务艰巨，要动员全体师生努力。

2、党建工作

按组织考评来做好沟通联系。一是做好与教职工的联系沟通；二是与各党总支的交流沟通；三是做好向党委委员的汇报沟通。

3、工会工作

十二月份的教职工节目要有创新，表演形式到服装都要尽量展现全体教职工的风采。

工会委员换届工作可在下半年举行。

希望保持有意义的工会活动，开展与各中小学的联谊活动。

4、学生工作

“三练”展示活动和迎新工作等特色做法希望继续坚持。

学生活动还需要一个相机。

赵书记要协助杨书记推进和完善创新工作，效果不好的要做些调整。

赵书记要做好辅导员调整后工作安排，学生工作不能受到影响。

毕业生的就业率经过艰辛的努力后已经达到学校要求，并有望超过基本要求。

5、校务公开工作

教师教育学院的“两个发展”提得非常好，学院的发展和个人的发展紧密联系，党政领导都不计私利、公平公正地对待工作，与大家共奋进，共荣辱。党政联席会议公平公正地做出各项决定，校务公开也做得非常好。

6、党政工作

教师教育学院的党政工作各司其职，相互参与，相互了解，相互理解，达成默契，一盘棋地搞好整个院的工作。这种好的做法在新班子中继续坚持下去，在这过程中不断创新，相信新班子会带领整个院越来越好。

7、干部队伍建设工作

选好配齐干部，加强班子建设。

（二）院长何会宁发言

感谢邱书记的承上启下的工作交代！并强调

1、党政工作既有明确分工和职责，又互相参与，互相支持，做到既占位又不越位。这是我们的机制优势，需要继续发扬。

2、党政联席会制度要坚持，并在制度化建设中发挥其优势。

3、继续党政主要领导的沟通机制，通过沟通，讨论，求同存异，本着解决问题的目的，形成激励工作机制。

4、进一步加强专业建设、队伍建设、人才培养体系建设。

二、研究教职工调离汇集资料制度

院长何会宁提出：

1、汇集纪念册。记录工作期间的学院大事记，学院工作成果，计划，总结等；个人工作成果，个人获得的奖励。

2、汇集相册。工作期间学院全体教职工合影照、工作照、生活照、领奖照。

3、纪念品。体现全体教职工离别之情的小礼物，钱少情谊厚。

与会人员一致同意以上决定。

三、院长何会宁提出领导干部调整后的工作要求

1、发扬优良传统，总结经验，进一步推进工作

2、保持教师教育学院工作的稳定和发展

3、进一步加强组织建设和各项工作建设，做好特色亮点工作

希望邱书记今后要进一步关心我们教师教育学院、教育科学学院的发展，给予我们大力支持。同时也请邱书记相信同志们在做工作时不会龙头蛇尾，能至始至终完成好各项任务。

二O一五年七月三日