宜宾学院教师教育学院党政联席

会 议 纪 要

【2014】第6期  (总第67期)

2014年6月26日上午9：00，我院在院会议室召开了本年度第六次党政联席会议。院长何会宁主持会议；党总支书记邱宏，副院长何奎莲，办公室主任肖莉，党总支委员汪贻文等参加会议，副书记赵政一因病请假，党总支委员汪贻文出席第一二议题后因有监考而离会。总支书记邱宏出席第一二议题后因有其他会议而离会。会议主要内容如下：

一、院长何会宁部署期末工作

（一）教学科研工作

教学工作量，科研工作量，听课，考试等工作，做一个小结。科研成果复印件交教务办。

（二）学生活动工作

1、对照检查、总结今年的毕业生工作。

2、布置好暑期学生作业——“找寻感动我的老师”访谈活动。

（三）其他科室工作

1、成教工作，在原有基础上有所发展。北师大网教招生稳步发展；其他站点招生基本稳定；上周专门召开了成教教学和考试工作会。

2、省培中心工作，去年的好评使得今年的申报很成功，获得了另外项目。

3、教师教育改革工作，对此项工作开展五年以来做一个总结。另外管理模式要体现理念、高效的模式。

4、技能培训工作，考虑“小先生”制度的名称是否合适，要给学校打个报告，建议给进校的每一位师范生一块小黑板，书法不在以毛笔字为主，要以钢笔和粉笔字为主。总结教师资格证代办的经验，迎接新的教师资格证考试制度。

5、语委办工作，本期进行了推普周活动、配乐诗朗诵比赛等系列活动。省语委领导来校检查，给予很好的评价和建议，收获很大。

6、办公室工作，做好物资设备等搬家工作。

各科室都要做好期末工作小结和下期工作要点， 各部门科室对照学校要求，做好自己的工作，发挥好优势。

二、本学期的经费开支情况

会议通过了以下经费发放：业绩绩效（奖励性绩效）；超课时津贴；普通话测试监考费和测试员费；师技测试费；成教教学工作经费；国培项目测评优秀奖励等。

三、听课制度

会议通过本期开始执行听课制度，每学期听课不超过10节，分管领导要做相应的检查。听讲座作为参会性质，出席情况在业绩绩效中体现，每次的会议讲座出席情况相关人员做好统计按时交到办公室，从下期开始严格执行。

四、导师制度

会议通过下期从三年级开始执行导师制度。作为老师的职责适当给予电话补助。从学业、科研、品德、获奖、双评双挂等方面加以考核加分，作为聘期考核、职称评定的依据。

五、硕博进修制度

带课题进修，讲师进修一年，发表一篇核心期刊；副教授以上进修一年发表2篇核心期刊，均以第一作者第一单位发表。

读硕士，学校不予报销，获证回院工作后，我院逐年适当补助学费和生活费。读博士，回校后，我院逐年适当补助学费和生活费。

六、课题培育制度

在两个研究所申报课题培育，只要与后申报级别高一档次，就给予相应的资助。

七、外聘讲座制度

学院聘请校外人员讲座，给予相应讲座费用。教师外出讲学给予支持，每期允许调课1次1天以内；管理岗位允许请假1次1天以内。

二O一四年六月二十六日