宜宾学院教师教育学院党政联席

会 议 纪 要

【2015】第3期  (总第75期)

2015年3月11日上午10：30，我院在院长办公室召开了本年度第三次党政联席会议。院长何会宁主持会议；党总支书记邱宏，党总支副书记赵政一，副院长何奎莲，总支委员汪贻文，办公室主任肖莉参加会议，教学秘书任红亮列席会议。会议主要内容如下：

一、讨论成立教授委员会

（一）机构性质

教授委员会践行教授治学理念，是学院发展、学科建设、专业建设、教学科研、人才培养方面的咨询机构，体现对教授、博士的尊重，也是为广大教师树立标杆，成为教职工努力发展的方向。

（二）组成原则

1、具有教授及正高职称的教职工。

2、具有副教授及副高职称并且获得博士学位的教职工。

（三）领导设置

由最先获得教授职称的非领导干部担任教授委员会主任，每届任期三年，依次类推，形成届次，成员随时增补，退休则递减。第一届教授委员会主任由吴天武教授担任。

（四）承办机构

院办公室总负责，教务办协助。

二、讨论成立学术委员会

（一）机构性质

学术委员会是与学科建设、专业建设、教育教学科研、职称评审推荐等与学术相关的具有决策性的机构。

（二）组成原则

1、与学校学科评议相关的学科组成员。

2、与工作相关的副处级以上及副高以上职称的领导。

3、与各专业（学科）相关的每一个学科应有1——2名教授或副教授参加。

（三）负责人

由院长担任。

（四）承办机构

教务办总负责，院办协助。

三、讨论成立专业评估与人才培养方案调整小组

（一）领导小组

由党政联席会成员、专业教研室主任、教务办组成。

（二）下设两个办公室

1、本院的专业认证办公室，由教务办承担，教师教育办公室协助。秘书：张亚娟。

2、全校师范类人才培养办公室，由教师教育办公室承担，教师教育文理科教研室主任协助。秘书：王会。

（三）具体实施

由教研室组织专家按上级要求，结合专业特点提出初稿。然后交教授委员会和学术委员会讨论后，报党政联席会审核上报。

四、本学期工作

关键词：教师风采  制度建设

（一）重要工作

1、师源楼搬迁工作。

2、“3+2”项目。

3、教授评审权。

4、硕士生导师。

5、专业申报与人才培养方案调整。

6、制度建设院学校机构改革。

（二）主要工作

1、办公室：教师职称、人才引进、档案物资管理、统筹教师风采项目。

2、教务办：专业申报、教学科研、专业评估、听课制度等。制度建设规范化。

3、培训认证科：教师资格证书代办及考点申请、师技达标测试与小先生制度。

4、学工办：素质拓展与科技创新、学生挫折教育、艺术团建设、物资清理。

5、成教办：“3+2”项目、自考、函授、网教等工作、

6、语委办：普测规范化、常规工作。

7、教师教育办公室：发挥教师教育教研室作用，加强常规检查与管理。

8、省培中心办公室：启动新一轮国培工作。

五、党总支书记邱宏介绍2015年党总支工作重点

六、讨论通过调整临聘人员酬金事宜

以上事项与会人员一致通过。

二O一五年三月十一日