坚持党的群众路线，努力建设模范职工小家

   —在教师教育学院第一届第五次教职工大会上的报告（邱宏）

全体教职工：

2013年，是深入学习党的十八大精神之年，是高校开展党的群众路线教育实践活动之年。我院工会“转变作风树形象，为民务实树新风”，践行党的群众路线，强化宗旨意识，努力把我院建设成为模范职工小家。现将开展工作报告如下，请大家审议：

一.党的群众路线教育实践活动见实效。在今年7月开始的党的群众路线教育实践活动，学校党委活动的目标是“以教师为中心，以学生为主体”，我院党总支的主题是“转变作风树形象，为民务实树新风”，我们认真组织党员、干部、教职工学习党的群众路线教育材料，学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真开展“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”大讨论。组织开展了我院双高人才座谈会、退休教职工座谈会、40岁以下中期年教师座谈会、副高职以上教师座谈会、行政坐班人员座谈会，认真调研，听取意见，改进作风，树立形象。院级班子和广大干部和党员认真开展“照镜子，正衣冠、洗洗澡，治治病”的整风活动，对照党的政治纪律、中央八项规定和省委十项规定查找自己问题，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”“四风”查找自己问题，积极从理想信念、党性修养、宗旨意识、道德品行认真剖析原因，制定整改措施，边学边改，立竿见影，收到实效。

通过政治学习、组织生活、专题讲座等形式认真组织广大教职工学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极组织全体教职工参加教育专家袁振国教授、特聘教授吴定初教授、易连云教授、宁维卫教授和较多国培专家关于人才培养和科学研究方面的讲座和座谈，转变教职工的教育理念提升教师的教育科研能力把党的十八大精神和群众路线教育活动成果学习领会并用于指导大家的教学科研和工作学习，已初见成效。宜宾学院大学精神和宜宾学院办学宗旨进一步深入人心。“四维一体”治校模式在教职工心中更加彰显。

二.深入开展送温暖、献爱心活动。认真开展处科级党员领导干部“四个一”活动，通过各种形式帮助贫困学生。积极主动关心有困难的教职工，特别是刚到校和刚参加工作几年的青年教职工的困难，帮助他们安家乐业，如寻找住房和经费暂借等。教工生病和教职工直系亲属住院及时慰问、教职工亲属逝世及时慰问，教职工生日赠送生日蛋糕和贺卡，青年教工结婚、生小孩工会前往祝贺，为教职工送去工会组织的一片关怀和温馨。

三.维护合法权益，努力构建和谐院系。

认真做好教职工的思想政治工作，协调劳动关系，努力构建和谐学院。针对《2013年宜宾学院第二轮岗位聘任方案》的出台、教职工前三年聘期考核的执行、教职工高级职称评定指标的紧缺、“国培”项目的全面启动，成教事业的转型，教师教育学院教职工队伍迅速壮大、院级班子成员大调整，我院党政联席会议新政策、新方案的出台，利益不同体的划分等等具体情况，教职工思想政治工作的难度加大，党总支和院工会凝聚力量，攻坚克难，有的放矢地做好师生的思想政治工作，让思想政治工作走进政治学习、组织生活、教研活动、工会活动、大学生活动……让思想政治工作进会议、进课堂、进活动、进工作……让校务公开和党务公开进会议、进网站、进橱窗，思政工作收效明显。努力构建学习型院系和和谐学院，努力建设一支“胸怀教育理想，拥有教育智慧，践行教育理念，具有教育竞争力”的高素质教师队伍。最大限度地维护广大教职工的民主政治权利、经济物质利益和文化生活利益，维护女职工合法权益。今年在学校规范经费发放，征收个人所得税的情况下，极大限度地保证和提高了教职工的福利待遇，激发了大家的工作积极性。认真组织教职工体检和女职工体检，关注每一位教职工的身体健康。广泛征求工会每一位会员意见，教职工反映的热点难点问题，并得到学校和学院的解决和维护了教职工合法权利。2013年我院连续四年被评为校务公开工作先进单位，党总支连续四年荣获学校先进党组织，各项工作荣获佳绩。

四.积极开展群众性教育创新活动。动员和组织教职工深入开展以思想创新、教学方法创新为主要内容的劳动竞赛活动。认真抓好教师的评教活动，每一位教师在微格教室上课的录像组织教研室全体教师评教，提升教师的教学能力，帮助每一位教师成长。在全院组织“幸福公开课”讲座，让教师上好第一节课。在我院积极开展创先争优活动，认真组织评选2012年度“优秀党员”和“先进工作者”，并做好了“创先争优”活动的表彰和宣传，在我院教职工中营造浓浓的争创氛围。认真加强党建和工会理论研究和调查研究，发动工会会员认真撰写相公研究文章，提高教职工理论水平。我院工会有较多教职工获得各种荣誉称号。如刘伟、叶静、黄正夫、梁旗、袁宇、曲燕、程婷老师被评为本年度优秀党员，王荣莲、陈建刚、谢钢、江南、熊焰、吴洪、徐小为、何玲、汪娟、巫晓娟、杨俊、唐海波被评为本年度先进工作者，任红亮评为优秀工会干部，汪贻文、牟洁、汪云霞被评为先进工会积极分子，陈支那、古吉慧、顾兴梁三位教师之家被评为“美好家庭”，何会宁、肖莉、王翥被评为宣传工作先进个人。

五.开展积极有益的工会活动、促进教职工身心健康。教师教育学院工会充分调动处科级班子成员、工会委员、班主任、班导师认真负责地做好师生员工的思想政治工作。与会员谈心交心，了解会员基本情况，及时建立完善会员详细名册，及时摸清“家底”，有针对性地适时开展各种政治教育，有针对性地做好教职工思想政治工作。寓思想政治工作于健康有益的教职工文体活动中，今年组织教职工参加第十二届教工田径运动会比赛、暑期个人特色旅游、教职工文艺演出等活动。这些活动的开展深受教职工欢迎，强化了教职工团队合作精神，提高教职工科技文化素质和身体素质。

六.加强工会的自身建设。确保组织率和入会率达到100%以上。大力加强工会领导班子建设，努力提高工会干部自身素质。为确保工会活动的正常开展，我院贯彻“总支领导，行政支持，工会实施”的思路，教师教育学院行政给予工会活动经费的大力支持，保证了各项工会活动的圆满顺利开展；大力加强工会工作制度建设，努力使各项工作制度化、规范化、科学化，

     2014年，按照校党委和校工会的安排，我院工会将凝聚力量，攻坚克难，在学校争创应用科技大学的任务中发挥好工会的职工之家作用。

 宜宾学院教师教育学院工会

                             二○一三年十二月二十七日