宜宾学院教师教育学院院务会

会 议 纪 要

【2014】第14期  (总第50期)

2014年12月10日下午4：30，我院本年度第十四次院务会在院会议室召开。院长何会宁主持会议。教师教育学院总支书记邱宏、副书记赵政一、副院长何奎莲以及45岁以下全体中青年教职工参加会议。会议主要内容如下：

一、院长何会宁介绍会议主题：希望各位老师结合2014年的工作感受，谈谈对我院开展工作的意见和今后工作的建议。

二、教职工纷纷畅所欲言，具体内容如下：

（一）黄正夫

1、很欣赏领导的激情，带领我们在这一年里干了很多事情。但作为个人，由于家庭和居住校外等原因，觉得累得喘不过气来，建议把工作分类分板块，让一部分人集中做某一类事情会好一些。

2、科研机制需建立。加大奖励力度，给做科研的老师更多时间和精力，制造一个宽松的科研氛围。比如：借鉴西南大学，自己设置科研岗位和科研经费，激励教师做科研。

（二）张国平

这一年来，觉得院上在开源节流方面做得很好，让每一个教职工都有切身感受。

（三）夏素荣

1、这一年来，觉得生活工作压力太大，自己的知识也跟不上，没有新东西给学生，想出去学习学习。

2、建议公共课小班化，按系分班，基础一致，便于教学。

（四）梁旗

1、同意公共课小班化，建议公共课考试方式灵活一些。

2、心理实验室里的设备台陈旧，能否维护更新一下。

（五）陈支那

1、认同黄正夫老师的观点：能否将工作分类分板块来做，不要什么工作都把所有人喊来做，做也做不好，让一部分人专门做某一项工作，效果会好些。

2、能否为心理学专业实践配备摄像机、照相机、录音笔等设备，免得我们老师到处找人借。

3、每次听讲座能把讲座名称公布出来，教师们按自己的意愿来听，不要强迫大家听讲座，以免有些讲座反复听，是浪费时间。

4、同意公共课按系分班，便于教学。

（六）程婷

保管室东西太多，太杂乱，已经放不下了，找东西也不好找，能否给一间专门的学生物资保管室。

（七）谢钢

有时各样工作挤在一起了，有些忙不过来，希望能协调一下。

何会宁：忙不过来时，说一声可以协调的。

（八）许家菱

1、希望以后的音乐教室能有多媒体，有钢琴。

2、希望能有一个教师的公共办公室（教研室），便于完成相关工作。

3、希望下期的课时能保持在16课时以下。

（九）叶静

1、希望舞蹈课能小班上课。

2、希望允许本院的学生选我的公选课，以弥补他们这期没开设舞蹈课的遗憾。

何会宁：学校规定自己的学生不能选自己的公选课。

（十）汪云霞

希望舞蹈房至少能保证两间，三间更好。

（十一）王会

我的工作是与各二级学院打交道，但别人不买账，抱怨我们老给他们找麻烦，以致工作无法推行。

何会宁：刚开始工作肯定会受到质疑，加强沟通，机制建立后会好的。

（十二）任红亮

1、公共课按系分班，以前就是这样执行的，但安排老师也不好安排，谁也不想去上基础不好的班。

2、年轻老师申报校级课题比较难，没有多少人申报，申报了也得不到批准，别说更高一级的课题了。

三、何会宁院长总结及回复

1、我们鼓励老师们外出进修学习，而且将来要做到三分之一的人轮流在外进修学习。但大家要弄清楚学校的进修政策，不要申请了之后才明白进修期间只有600元的生活补助。

2、心理实验室设备有什么要求，音乐教室设计有什么要求，请列出清单，舞蹈房、保管室的需求，我们尽最大努力争取搬迁到艺术楼一并解决。

3、公共课分班问题任红亮老师回答了，看老师们如何选择。

4、关于将工作分板块让部分人集中来做的问题，以前就是这样做的。但导致经费分配不均衡，招致许多老师的抱怨。我们今天的做法本意是让所有老师都能参与到本院的事情中来，借这种形式来平衡分配。如果因个人原因，不愿参加的，可以打声招呼，不安排就可以了。

5、关于听讲座的问题，我们是想让大家珍惜专家到“家门口”做讲座的机会，以免自己花钱到外面去听。如果是听过的，可以免听。

这学期老师们申请的讲座一定要执行完，这也是一种难得的机会，不执行完，学校不会把这种机会转到下学期的。

中青年教师是教师教育学院的未来，所以你们个人一定要有更进一步提高和发展。

同时，老师们还要更加接地气，要深入一线，了解基础教育课堂，把科研带到地方。

明年的打算：

1、人才培养是中心任务，由教学和学生管理板块具体执行。

2、老师们的发展是主体，主要是职称、学历和科研的发展。

3、各项工作围绕以上两点来做，需要几个保障：组织保障、经费保障、事业保障。

二O一四年十二月十日