宜宾学院教师教育学院院务会

会 议 纪 要

【2015】第7期  (总第59期)

2015年4月16日下午5：00，我院本年度第七次院务会在院会议室召开。院长何会宁主持会议。党总支副书记赵政一、培训认证科科长邓玲、学生工作办公室副主任郑春、辅导员程婷、巫晓娟、教学秘书任红亮等参加了会议。会议主要内容如下：

何会宁院长强调了我院实施师技训练“小先生”制度的必要性和重要性。与会人员就师技训练中出现的问题、解决办法等展开了讨论，并达成共识。

一、训练时间的保障

由于全校范围的选课，造成学生晚上集中训练的时间少，参加训练的人员分散，不能形成良好的训练的氛围，也不利于检查、督促、指导。因此，教务办今后在学生的选课方面要加强引导和协调，建议学生对语言、书写能力的课程选修尽量集中，既能保证晚上有足够的时间集中训练，管理到位，也能确保指导教师责任到班，以教导训，以教促训。鉴于现在的状况，本期的星期一至四均为训练时间。学生有课就请假，每天一张点名册，最后统计训练时间。

二、管理队伍的保障

目前的师技训练“小先生”，没有明确的干部身份，难以顺利开展工作。做与不做、做得好与不好，没有区别，不利于调动他们的工作积极性。因此，将师技训练“小先生”纳入学生干部队伍，名正言顺地开展工作，并将他们的组织能力、管理效果纳入干部评优标准，优胜劣汰，纳入班级管理之中，将促进管理者自我能力的提高。

三、强化训练指导

在训练时间得以保障的情况下，实施专业教师负责制，加强对“小先生”的指导，采取专项讲座与对口班级相集合的方式，确保“小先生”有疑必答、有问必解。

最后，何院长再次强调各科室加强合作，齐抓共管，使我院的师技训练“小先生”制度落实到位，管理有序推进。努力打造工作亮点，争取形成我院学生工作的特色。

二O一五年四月十六日