宜宾学院教师教育学院院务会
会 议 纪 要
【2013】第1期 (总第31期)
2013年5月27日（星期一）上午9：30，我院在院长办公室召开本年度第一次院务会。常务副院长何会宁主持会议。副院长李尚卫、何奎莲、办公室主任肖莉等参加会议。会议主要内容：
一、李尚卫通报近期教学工作
（一）关于中央财政支持地方高校专项资金的申报工作，已经作了布置，我院申报了四项，主要是针对地方的综合改革。
何会宁强调：要将卓越教师培养计划和农村幼儿教育培养计划作为重点。
（二）关于本科工程申报与检查工作，已经开始。新的申报工作预计在6月初完成，要求不低于六项，覆盖面要宽。
（三）关于农村幼儿研究中心的评审工作，在这两周进行，由刘书记牵头，李尚卫做方案，争取在6月10日前结束并发布。
（四）关于毕业论文后期工作和学位授位工作
何会宁强调：对学生优秀毕业论文给予适当的奖励和鼓励，请李尚卫同志安排此项工作。
（五）关于学生考研奖励和指导老师相关奖励事宜
何会宁强调：主要在学生大一、大二的时候进行考研动员和方向确定，并确定指导教师，然后定期回访。让考上研究生的学生作一个交流，让其他学生也心动。
（六）关于课时呈报事宜
何会宁强调：
1、课程安排要均衡；
2、教师课时按教学岗和教学科研岗的要求基本均衡；
3、排课中无法安排课的教师要提前找本人谈话；
4、排课结果经党政联席会通过后公布。
（七）关于教育硕士的申报工作
何会宁强调：在5月底以前，由刘伟、黄正夫、任宏亮、牟洁四位老师协助李尚卫完成此项工作。
1、凝练好国家特殊需求。
2、申报教育硕士宜宾学院独特的条件。
3、所需经费由学校专项经费解决。
二、何奎莲通报省培中心工作
（一）国培项目2012成果提炼工作已经上报11项成果，5个子项目的反馈信息要重视，需要查漏补缺。
何会宁强调：项目支撑材料要丰富，要提供第一手材料。
（二）国培项目的对外宣传工作，有4-5篇的宣传报道。
何会宁强调：
1、外宣报到上：数量15-20篇，报社级别尽量高。
2、成果提炼上：要系统提炼，要精，不要搞论文集，要搞出特色。
3、高质量的论文：8篇左右（其中团队成员2-3篇）。
（三）项目管理工作，等项目下达后再定。
（四）国培2013项目共8项，省培1项。
（五）市培工作，已经完成市级骨干教师培训的迎检工作，下一轮申报工作大概在6月份。
何会宁强调：
1、已经检查优秀的项目，与教育局联系，建议不要再竞标方式申报，直接安排。
2、语文、数学等学科的规模培训，希望能把提高培训、高级研修和素质提升等培训放在宜宾学院。
（六）校长培训（提高班、岗位班）共100人，在每年的下半年开始。
何会宁强调：校长培训服务要尽量好，因为它是连接地方基础教育的纽带。在管理中注意细节，可以参照国培的模式来做校长培训。既要成立班委会，又要建立临时党支部。班主任配备实行双班主任，一个负责常规管理，另一位由处级领导兼任。校长培训希望增加校长高级研修班。
（七）国培调研工作，是一个常态化的工作。
何会宁强调：
1、关于调研工作主要做趋势性分析。
2、调研方法，尽量通过网上调查，第三方调研等形式。
3、跟踪调研、实地调研，确实需要时，先制定方案，批准后再进行。
（八）培训学员的住宿问题的前期调研工作。
三、何奎莲通报教师教育工作
（一）十大工程：
1、课标解读，已经完成。
2、国内外经验借鉴。
3、课程建设。
4、政策法规解读，已经完成。
5、调研工作。
6、实践基地建设，未启动。
7、师资队伍建设。
8、对学生的系列讲座。
9、技能强化训练。
10、顶岗实习常态化机制。
何会宁强调：拿出修改方案，形成13版。要有时代性，能体现出人才培养特色。解决好应然和实然的问题。尽量与教务处规定相符合，与其他二级学院管理相一致。
四、何会宁布置行政工作
（一）办公室工作
1、教职工聘任由办公室牵头，其中教学科研人员由教学办公室牵头。
2、物资管理清查工作，放假前清理完成。
3、档案管理和归档工作，制定档案目录。
①行政档案；②教学档案；③国培档案；④师技档案；⑤语言文字档案。
（二）语委办工作
1、夏季普测收尾工作。
2、推普周工作安排。
（三）培训认证工作
1、技能测试工作，6月1日以前完成。
2、教师资格证办理，6月20日以前完成。
3、启动14届教师资格证的宣传工作。
4、启动秋季师技测试的宣传、准备工作。
（四）成教工作
1、对以前的成教工作作清理。
2、下个月以前拿出新方案。
以后的工作要形成一个共识，既要有布置，更要有检查，形成“层层交账”制度。工作到了一半的时候要有一个沟通，由办公室负责检查和督促，最好是克服困难，按时保质保量完成相应工作；各项工作在即将完成前有一个自我检查的时间，并向分管领导汇报。
二O一三年五月二十七日
