宜宾学院教师教育学院院务会
会 议 纪 要
【2013】第3期 (总第33期)
2013年10月18日下午2:30，我院在院会议室召开本年度第三次院务会。院长何会宁主持会议。党总支书记邱宏、副院长李尚卫以及19位青年教师参加。会议主题是：青年教师座谈会。会议主要内容如下：
一、何会宁院长请大家对教学科研有什么想法畅所欲言，以便有更好的方式来为大家搭建平台，把我们共同的事情做好。
1、任宏亮：科研需要组成团队，不能单打独斗，要有外环境的帮助。
2、梁旗：课时较多，身心疲惫，无力搞科研，且无资金搞科研。实验课设备差，无人维护，有光线、声音的干扰，效果不好。
3、徐小为：教室多媒体大多不能用，光线模糊；工作量全校最大，最辛苦；科研方面，无钱无关系，发不起文章，心有余力不足。
4、袁宇：个人缺乏上进心，组织缺乏信任感。 建议：适当减少工作量；教学方式允许我们自由点；科研帮我们搭建平台，多与杂志交流；团队排名要安排好，积分分配好，才能发挥团队成员积极性；组织多关心年轻教师的生活，考虑家庭、小孩、住校内外等多种因素，通知提前一点发布，我们好安排时间。
5、袁碧：学生反映到校外实践时间少，科研暂无计划。
6、李苹：公共课的分班要大致有个文理性，便于教学；科研方面，一片茫然，不清楚流程和要求。
7、陈支那：减少工作量，才能有心搞科研，要建立信任，不搞形式主义，团队积分分配要合理。改变教学考试命题方式。
8、刘香：作为宜宾学院老员工，教师教育学院的新同事，本人在教学上要向老教师多学习。科研方面不足，需要更深入一点。
9、胡洁：教学因考试而很难创新，投影仪设备陈旧，实训课程人数太多，效果不好；对科研没有系统的了解，希望有一个专门的讲座，希望国培课表能发一个给大家，以便自己好安排时间去听。
10、何玲：多媒体问题真是伤不起，问题多多，图书馆的数据库太少，特别是外文数据库，希望有科研经验的老师多介绍一下数据库，另外再介绍一下租房信息。
11、巫晓娟：学生工作太杂，很多事情都在下班时间完成。有时半夜还接到学生电话。希望提供学习交流的机会，提升学历。
12、叶静：希望增加舞蹈训练课，我们的训练基本上都抽中午和晚上的时间排练，压力较大，课程太多，舞蹈房开门也有问题，感觉受到的关心支持有限，也许是自己不会表达。
13、唐海波：教学基地提了无数次都建不起来，科研团队的帮助可以提供拜师傅的方式。科研流程不清楚。考研资源共享。
14、程婷：每人带8个班，中午晚上都用上了，忙无所谓，但不要觉得我们很闲，希望配备班主任助理和相应的经济支持。
15、汪云霞：希望学生多参与校外的活动。我们到外面去拿奖了，回校后没有任何反应，我们的奖能否抵科研或者什么。希望晚会让大家都去看一下，我们排练很辛苦。
16、汪娟：团体辅导实践太少，培训机会多一点，费用适当给予补贴。
17、刘伟：外文图书库确实太少，但谷歌学术可以找图书馆去下载。工作量太大，建议：教学科研工作量在院内互相转化；公共课的统一考试限制了高校上课的自由度。建议统一课时费，不分等级，对年轻教师有帮助。
18、许家菱：音乐课内容较杂，课时量大。
19、李伟：每周举办学术论坛，来一次发100元以鼓励大家积极参加。进修费用希望系上补助一半。教学方面多举办比赛，加大奖励力度，科研奖励加大力度。
二、何会宁院长讲话
第一、发文章难。首先自己要有文章，要有课题，就要找准课题，申报课题，院上可以帮助你在院上立项，设立院级课题，经费根据院上实际情况来定，但一定要用在成果上。
第二、考研问题。年轻老师必须考研考博，家底有多少支持多少。
第三、科研问题。要尽力申报课题，加分最多。联系发表文章的刊物有西南大学社科版《教师教育学报》、《海峡两岸教育评论》属于一般期刊。
第四、职称问题。职称要靠自己努力，评职称有哪些要求，请李院长把它挂到网上。
第五、科研分的分配问题。有专门的分层比例，负责人签字。
第六、考试问题。希望把实践加进考试里面，特别是听讲座。
第七、国培课表可以发给大家，工作量问题，我们确实存在缺编，尽量不超过12节。请李院长下来思考老师的合理要求。
三、邱书记分享人生奋斗经历，并提出如下解决方案
第一、工作量问题大家提得最多，下来再讨论一下如何解决。
第二、很多问题是反复提出都得不到解决，要引起重视。
第三、年轻老师自己要有拼劲，要做到极致，把人生价值最大化。
第四、现在正在走群众路线，我们实实在在听取大家的意见，感受到大家的辛苦，特别是舞蹈老师，还有学生专干，我们要向学校积极争取辅导员的待遇。
四、李尚卫副院长讲话
第一、考研我们也在积极做宣传。
第二、排课问题可以直接与张亚娟、任宏亮老师联系。
第三、科研计分问题在群共享里面是有的，年轻老师可以多去了解一下。
第四、科研指导老师自己要联系谁自己联系就可以了。
五、何会宁院长总结
邱书记站在年长者角度，语重心长地告诫大家：年轻每一阶段的付出，都可以改变生命的厚度。人要努力打拼，才有将来。许多人之所以有今天，背后都有许多辛酸的历史。希望大家：在教学上，瞄准一个专业，或者某一章节，做成精品，作为自己独特的教学方式，甚至申请专利。在科研上：尽量为大家提供平台，但是自己要有文章，且不能抄袭，要有质量。在考研考博上：现在就行动起来，重视外语，“有为才有位”，特别是女同志，“宁愿自己哭，也不要在别人面前哭”。在职称晋升上：努力上台阶，学院尽量申请将副高、正高评审权报批下来。
二O一三年十月十八日
