宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2013】第4期  (总第46期)

2013年3月5日下午3:00，我院在院会议室召开了本年度第四次党政联席会议。党总支书记邱宏主持会议；院长刘维鸿、党总支副书记赵政一、副院长李尚卫、何奎莲、党总支委员汪贻文、办公室主任肖莉等参加会议；会议具体内容如下：

一、关于课程调整落实情况。

从开学后对上课情况的检查来看，全日制及成教课程调整后的方案均得到很好的落实。

二、进一步明确教学科研奖励方案和博士在读期间相关政策。

（一）会议通过了《教师教育学院教学科研奖励办法》。

（二）通报2012年教学科研、党建工作、学生工作年度考核情况。找出差距，弥补不足，制定2013年工作思路。

（三）博士在读期间的相关事宜。

会议讨论通过：

1、博士在脱产期间无工作量要求，上课按超课时计算；在非脱产期间，有工作量要求。

2、学校给了生活补贴，院内不再发，院内的其他福利照发。

3、引进博士的奖励政策安学校相关规定办理。

4、关于读博期间出差相关事宜：

脱产期间：参加有关会议经费自力，回校举办的讲座按讲座费给。

非脱产期间：参加有关会议按学校相关规定执行。学院派出参加学术交流会，回校后要义务作学术汇报。外出开会、出差一定要按学校规定完善相关手续后再进行，以便履行相关费用的报销手续。

三、关于2012年业绩绩效发放事宜。

由于学校考核年度的改变，本次发放的20%业绩绩效时间段应该是2011年9月至2012年12月。

四、关于干部队伍建设。

由于我院团总支书记一职空缺一年，这期间，郑春老师代理工作，因郑春同志工作勤奋，各方面表现突出，会议讨论决定把郑春同志作为共青团工作的科级干部人选向学校组织部推荐。

五、关于中层干部的年度考核情况。

会议分析决定：建议对五位处级干部考核等次均评为称职等次。

六、关于教师教育改革的相关事宜。

（一）关于教师教育工作办公室的组建，学校已发文。

（二）需要增加办公室人员。

会议讨论决定：将王会老师由学工办调整到教务办工作，具体协助做好教师教育改革办公室相关工作。

（三）需要增加办公设备。

会议决定，在教师教育改革经费中支出，增设电话机、饮水机、等设备。

二O一三年三月五日