宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2010】第7期  (总第8期)

2010年6月21日上午，我院召开了本学期第七次党政联席扩大会议。常务副院长杨随军主持会议。校党委副书记、教师教育学院院长刘维鸿、党总支书记邱宏、副院长李尚卫、党总支副书记赵政一、副院长何奎莲、科级干部以及相关人员等参加会议。会议主要内容是：

一、党总支书记邱宏通报和安排相关工作

（一）关于参加学校“七一”表彰大会的相关要求。

（二）关于我院“创先争优”活动的小结。通过一年的努力，我院“创先争优”工作取得了丰硕的成果，走在了全校的前列。我们还要认真总结，为继续开展好这项工作提供有力的支持。

（三）关于2010届毕业生离校事宜。这项工作是当前我们学生工作的重点。请学生工作系列的领导和老师，特别是班主任要加强对毕业生的管理，注意安全，确保毕业生平安离校。

（四）对毕业生晚会的简要总结。今年我院毕业生毕业晚会得到了兴文县和良建材有限公司的赞助，毕业班同学积极参与，师生互动，气氛浓烈，感人动人，取得了圆满成功。

（五）关于给灾区捐赠“爱心包裹”事宜。按照学校工会的倡议，希望我们领导干部要起好带头作用。建议我院中层干部每人捐赠100元，科级干部可以两人或三人一起捐赠，老师们自愿捐赠。

二、杨院长总结、部署工作

（一）对毕业生毕业晚会总结的补充意见。整台晚会氛围很好，形成了浓厚的师生互动的气氛。学生的真诚、感恩，将晚会推向一个又一个高潮，整个晚会让我们非常感动。晚会得到了兴文县和良建材有限公司的赞助，特别是古董事长的讲话，表达出对教育的深情，更让晚会收获了非常的意义，让我院师生为之动情，收到了锦上添花的效果。

（二）关于毕业生毕业离校工作事宜。该项工作由邱宏、杨随军负总责。原则上要求班子成员22、23号要24小时值班，办公室做好后勤保障。值班地点设在学生工作办公室。强调要做好以下几项具体工作：

1、22日晚上学生的毕业酒会要特别关注，注意学生安全。希望被邀请到的领导和老师尽量参与，给同学们送去祝福。

2、通知各班班主任提醒毕业学生尽快完清离校手续。

3、注意毕业生信息的采集工作。毕业生的照片要交院办存档。

4、做好毕业证和教师资格证发放工作。

5、所有班子成员及班主任要坚守岗位，确保毕业生安全离校。

（三）关于教学常规管理工作。

1、通报《应用心理学》专业评估工作情况。总体情况有喜有忧，通过检查，尚存在以下问题：

（1）专业指向太宽，最好保留两个方向；

（2）专业内部心理学方向不明确，有过多的教育学痕迹；

（3）教师对学科把握能力不强；

（4）师资严重不足；

（5）专业负责人条件不够；

（6）实习基地支撑材料不够，实验室硬件实施不够；

（7）教学管理、过程管理不够严密；

（8）毕业论文相关手续不完整；

（9）专业特色提炼不够精炼；

（10）心理学方向专业讲座几乎没有；

2、安排好期末相关工作，一定要注意过程资料的收集、归纳、归档，教学档案要有专人负责。

（四）关于师资队伍建设工作。

1、新引进的教师已经报到，我们要从工作上、生活上多关心新教师，给予一定的帮助，要发挥他们的作用。

2、B区整体合并后教师的归属问题。有几位教师将到我院工作，对个别教师要明确反映我们的意见，做好合并过来教师的融合工作。          

3、重点考虑心理学方向和学前教育专业的师资队伍建设。

4、做好我院教师职称晋升工作。

5、关于特聘教授去留问题。因两位教授年事已高，不宜再担任教学工作。由教务办牵头，办公室协助做好两位教授离院工作的安排。

6、 着手制定“十二·五”师资队伍建设规划，拿出可操作的实施办法。

（五）关于科研工作。

1、各教研室要关注各类科研项目的申报，积极开展和抓好科研工作。积极拓展各种横向合作项目。

2、关注今年“3-2-1”工程的奖励。今年我院的科研有进步，但点太少、太集中，大多数教师科研工作还没有突破，进步缓慢，发展不平衡。

3、请做好院内科研专项奖兑现的相关工作。

（六）关于培训认证工作。

1、这项工作是面对面为学生服务的工作，一定要做好。对教师资格证发放等相关问题要有工作预案。

2、做好师技测后工作。成绩确认要严格，录入要准确。

3、要做好学生能力培养和师技训练总结工作。

（七）关于语委办工作。

1、普通话测试工作要认真总结。一定要把本次测试工作的原始材料保存好。相关材料按要求送省语委办，随时接受上级的检查。

2、要做好规范汉字书写大赛的相关工作。

（八）关于成教工作。这项没有完全达到预期效果。要求：

1、突破瓶颈，增强信心。

2、不断总结，继续探索。

3、远近结合，方法灵活。

4、瞄准目标，努力奋斗。

（九）关于教师教育工作。

1、教师教育改革方案没有完全体现学校领导原有的初衷，要对《方案》进行进一步调整，确保教师教育类各专业集中到教师教育学院管理。

2、关于新课程改革。师范教育要服务、引领、适应新课程改革，这是我校教师教育面临的全新任务。

三、刘院长强调：

（一）教师教育学院在全校二级学院中行政编制是最多的。院办公室要充分发挥综合协调和监督保障作用，协助行政领导统筹和完成行政管理工作。要用高标准要求自己。

（二）关于师范类学生的归属。按照学校要求，应属于教师教育学院统一管理。要做出详细方案，即对全校进入教师教育类的学生进行统一考核，对他们的教师基本素养进行测定后方可同意他们到我院进行学习。这学期期末一定要把方案做好，下学期一开学就报学校审批。

（三）我院的发展。除了勤奋工作外，还要有效率地工作。化工学院把高中化学硕士点拿到手，文新学院从西南大学把高中语文硕士点拿到手，我们教师教育学院要尽快把教育硕士点争取到手。

（四）关于两位客座教授离院前的相关事宜。

1、要开座谈会，对两位教授的功绩形成书面材料予以肯定。

2、找两位教授交换意见，协助办理相关手续。

3、今后要经常进行慰问。

（五）关于B区合并人员安排。

1、我们要本着有利于我院发展和实际需要来定。

2、要利用B区调整的契机，积极向学校申报教学条件的改造，并确保得到解决。

3、外聘教师一定要满足我院的教学要求，广泛招聘，择优录用。

四、李尚卫副院长部署工作

（一）期末工作。

1、期末考试；

2、期末考试命题；

3、期末阅卷。

（二）基础教育研究中心建设。建议院上给一定的启动经费，把学科教学法教师归属于基础教育研究中心。会议同意凡属于我院的研究中心，按学年给予一定的启动经费。

（三）关于优秀教研室申报的工作。

（四）关于外聘教授离院相关事宜。

二0一0年六月二十一日