教师教育学院教学科研成果奖励办法

为了进一步推动我院教育科研工作，鼓励教师积极参加学科建设与教学改革、提高教师科研热情与积极性、不断提升我院教学质量与科研水平、全面提升我院人才培养质量，经研究决定，我院推行教学科研成果奖励办法，对教师取得的教学与科研成果予以奖励。

一、奖励对象、范围、时限

（一）奖励对象：凡我院在编教师、科研人员、干部和职工在校工作期间获得各项教学、科研成果。

（二）成果范围：凡公开出版或发表的著作、学术论文；获奖教学、科研成果。

（三）奖励时限：所在申报成果只限于当年。

二、成果计分办法

我院科研成果以积分的形式来计算；同一成果多次获奖，按最高获奖等级记分，不重复记分。

（一）课程建设

1．国家级精品、双语课程：10分

2．省部级精品、双语课程：5分

3．院级精品、双语课程：2分

（二）著作、教材

1．出版专著：10分

2．第一主编教材：6分

3．第二主编或副主编教材：4分

4．参编（本人完成2万字以上）：2分

（三）学术论文

1．专业类（人文、自然科学）核心期刊（CSSCI、SCI）（独立完成或第一作者）：5分

2．一般核心期刊（独立完成或第一作者）：3分

3．一般公开期刊或重要报纸（独立完成或第一作者）：1分

（四）获奖教学、科研成果或其它作品

1．教学、科研成果或其它作品获得国家级一、二、三等奖，分别记分：8分、6分、4分

2．教学、科研成果或其它作品获得省级一、二、三等奖，分别记分：6分、4分、2分

3．教学、科研成果或其它作品获得校级一、二、三等奖，分别记分：3分、2分、1分

三、奖励标准

凡教育科研成果获奖都以积分的多少来确定奖励金额。

1．凡积分为20分以上者，奖励金额1500元。

2．凡积分为16－19分，奖励金额1200元。

3．凡积分为11－15分，奖励金额1000元。

4．凡积分为7－10分，奖励金额800元。

5．凡积分为4－6分，奖励金额500元。

6．凡积分为2－3分，奖励金额200元。

7．凡积分为1分，奖励金额100元。

四、成果申请程序

1．将教学、科研成果及获奖证书复印件交教学管理办公室。

2．我院教学管理办公室统一审核、汇总每位教职工的成果积分。

3．科研成果奖由我院党政联席会讨论通过后方能生效。

五、实施时间

本办法自制定之时起生效、执行。

宜宾学院教师教育学院

2009年8月20日