宜宾学院教育科学学院党政联席会

会 议 纪 要

【2018】第23期  (总第160期)

2018年12月4日上午9:00，在院会议室召开党政联席会议，院长何会宁主持会议，党总支书记杨随军、副院长刘伟、党总支委员李伟等参加会议，党总支副书记赵政一（公假），办公室主任肖莉，报帐员张亚娟列席会议。会议主要讨论：关于2017年专项绩效的发放办法等事宜。具体内容如下：

    一、关于2017年专项绩效的发放办法

核发标准：2017年考核为“良好”等次的部门，以人均11500元为基数划拨，2017年考核为“优秀”等次的部门，以人均12500为基数划拨，院领导按12500发放。张亚娟汇报2017年年度考核应发范围的规定。

1、在职人员

（1）现在岗在编和校聘教职工中，2017年年度考核称职及以上人员。

（2）2017年新进人员，工作不足一年的按实际工作月数计发。

（3）2018年退休，2017年在岗且年度考核称职及以上人员，由原部门按本部门标准核发专项绩效奖励。

（4）校内部门调动人员由2017年年度考核所在部门发放。

（5）2017年度考核为不合格等次以及受党纪、政纪处分，被采取强制措施和行政刑事处罚等情形，确定考核等次的在职人员，2018年新进人员，顶岗实习人员不在发放人员范围。

（6）2017年在岗且考核合格的离校人员暂不发放。

2、退休人员

2017年12月以前退休的人员。

3、2017年专项绩效发放原则

（1）奖惩、年终的部分不再拉开距离。

（2）要体现得到奖励优秀、惩罚就放在专项绩效中来体现。

（3）本次分配的基本原则与2016年基本一致，本次讨论年度考核奖励额度为：省优500元，校优400元。原来省优已经奖励了300元，本次奖200元；原来校优奖励了300元，本次奖励100元。

决议：经党政联席会议研究决定同意以上三条原则，分配按原则执行。

二、关于2018年12月编制外招聘工作人员事宜

1、说课、试讲：说课3分钟，试讲12分钟。

2、面试：三个方面的内容。

（1）专业知识：专业知识由系主任提问。

（2）综合知识：综合知识由相关专家提问。

（3）应变能力：应变能力都可以提问。

三、关于2018年编制内博士招聘事宜

有一个心理学博士刘颖，因本次招聘时间她本人有事来不了，所以，博士招聘时间下次再定。

四、关于2018年教科院迎新年晚会事宜

1、集体诗朗诵（成人教育站点学前教育）。

2、穿插一些其他节目（如：舞蹈、小品、唱歌等）。

请赵书记协助完成。

二O一八年十二月四日