宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2013】第9期  (总第51期)

2013年6月7日上午10:30，我院在院会议室召开了本年度第九次党政联席会议。院长刘维鸿主持会议；党总支书记邱宏，常务副院长何会宁，党总支副书记赵政一，副院长李尚卫、何奎莲，党总支委员汪贻文，办公室主任肖莉等参加会议；会议主要内容如下：

一、常务副院长何会宁通报以下制度

（一）加班制度

1、行政上原则上不加班

2、上班时间不加班

3、加班审批制

4、加班审批程序

5、加班补贴发放

6、加班原则

7、加班津贴标准

8、加班时间

（二）上下班签到与请假制度。

1、上下班签到制度

2、缺勤请假登记并复印上报

3、请假半天，由科室审批；一天由负责人审批；处科级干部请假向组织部上报。

4、行政人员兼课，周一上午不能占用

5、以上制度与劳动纪律制度结合实行

（三）财务制度

1、严格执行学校财务制度

2、接受监督

3、经办人为报账员

4、专款专用

5、晚上节假日加班实行报批制度

与会人员对以上制度无异议。

（四）讨论教师提出的能否将毕业论文指导、实习指导等工作计算成教学工作量的问题

二、院长刘维鸿作如下指示

（一）针对以上问题要求如下：

1、行政人员要严格执行上下班签到与请假制度。

2、院长要切实负责财务制度。

3、关于毕业论文指导、实习指导计算工作量的问题：在没有新的令人信服的方案出台之前，按原有制度执行。若要改变，就涉及到工作总量和平均工作量的改变，请李尚卫拿出一整套方案交教代会讨论，再提交党政联席会通过后执行。

4、关于放假是否计工作量的问题：因放假放掉的课，在工作量不够的情况下计工作量，但不计课时津贴。

（二）关于国培项目：

1、确定首席专家。

2、实行首席专家和项目负责人共同负责制，首席专家作主，项目负责人负责，何会宁全权负责。

3、要精选国培授课老师，测评不合格者不得授课。

（三）领导带头执行上下班制度和外出请假制度

（四）郑春同志学校已发文，做团总支副书记。

（五）二级学院的总体职能和党政职能要分清楚，搞好“四个一”工程和民主生活会制度

（六）关于人员使用问题：请书记院长负责协调，除科级干部外，其他工作人员可作综合调用

（七）要高度重视学生的安全问题。要进行排查摸底，严格外出审批制

学生外出参加活动，书记院长必须知晓并书面同意，分管学生工作书记负总责。学生请假1天内班主任审批，1——3天加赵政一书记审批，3——7天加何会宁同志审批，7天以上报教务处。

（八）强化教学管理和科研管理。

1、将教学质量考核纳入主要工作，三级评教制度切实实行起来。

2、要形成科研团队，改变科研现状。

3、加强教学设施的管理，舞蹈房和实验室要切实管理起来。

（九）关照学生的住宿条件，包括成教生，请赵书记负责检查、督促。

（十）完善各项规章制度

（十一）关于教职工假期外出学习考察事宜

教职工可以利用寒暑假时间，自行外出学习、培训、考察，以提高自身业务能力和素养，回来后，在统一的标准内凭票报销。

（十二）关于国培经费发放程序

中心办公室造表，分管领导审批，院长签字。

（十三）岗位聘任问题

有条件晋升的，院上积极推荐上报，能保留的尽量争取保留。

三、党总支书记邱宏作如下通报

（一）党总支班子建设，何会宁同志已经增补为总支委员。学生支部建设，按学校要求分专业建支部。

（二）业绩绩效增效部分的发放，按通过方案执行。

二O一三年六月七日