宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2013】第10期  (总第52期)

2013年7月3日上午9:30，我院在院会议室召开了本年度第十次党政联席会议。院长何会宁主持会议；党总支书记邱宏，党总支副书记赵政一，副院长李尚卫、何奎莲，办公室主任肖莉等参加会议；会议主要内容如下：

一、关于岗位设置及聘任事宜

（一）岗位设置情况通报

在院领导的努力争取和校领导的关心支持下，顺利完成第二轮岗位聘任方案。学校已经公布了聘任结果。

（二）岗位职责的制定

管理岗位和工勤岗位职责由办公室负责汇总，教学及教学科研岗位职责由教务办负责汇总，然后提交党政联席会议讨论通过。

1、科研任务按学校规定标准执行，教学工作量请李尚卫同志负责统计制定基本工作量，按每期200教分实施。

2、管理工作总任务是学校下达给二级学院书记院长的任务。把它分解到各块工作中。

（三）岗位聘任相关工作

下学期开始签订聘任合同，9月10日讨论，9月18日签合同，20日上交。

二、关于办学方向转型事宜

随着学校办学方向的转型，我们二级学院也要思考如何引领学科方向向“应用”方向的转型问题。

三、关于党政联席会议制度

党政联席会议是决定重大事情的会议，坚持和发挥决策、引领和协调作用。坚持民主集中、分工协作、密切配合。书记院长在此过程中维护领导威信，书记支持院长，院长接受监督，主动交流思想。要按照正式文件规定做相应工作。

以有记名方式作为决策方式。知无不言，言无不尽。办公室做好相应记录，最后表态：有意见否，通过否，有哪些意见，要如实记录。会议成员要坚持保密原则，这是一项基本素质。

四、关于成教管理模式的改革

（一）成教管理中的问题分析及解决方案。

（二）成教新模式建立

1、函授及函授站点的管理

2、大力发展网络教育

3、实行目标责任制

4、切实解决成教问题

五、关于接待及工作餐制度

1、用餐原则

2、用餐安排

3、申请程序

4、用餐标准

六、关于个别老师的调离申请。

会议决定：不同意该老师调离。

七、关于领导分管方案

强化分管，淡化科室概念，相互支持，综合协调，整合部门。

八、关于维修申请

九、关于离校出走学生的处理问题

十、公车使用问题

二O一三年七月三日