宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2012】第5期  (总第35期)

2012年6月15日上午9:30，我院在院会议室召开了本学期第五次党政联席扩大会议。党总支书记邱宏主持会议；院长刘维鸿、党总支副书记赵政一、副院长李尚卫、何奎莲、总支委员汪贻文等参加会议；办公室主任肖莉、成教办主任李伟、省培中心办公室主任王翥、培训认证科科长邓玲、教务科科长任红亮、普通话测试站副站长曾树琼列席会议。会议主要内容：

一、院长刘维鸿做工作指示：

（一）原有的各种政策（有依据的且是党政联席会通过的）在没有提出修改的情况下，继续按照其执行。若在执行中发现有问题，再通过党政联席会研究决定。

（二）由于杨随军常务副院长要全力挂职市教育局一年，在这一年中，总支书记邱宏总体负责教师教育学院的工作，除总支工作外，分担成教工作，李伟具体执行，汪贻文协助搞好成教工作。

（三）李尚卫副院长负责所有与教学相关的事情，包括人才培养以及语言文字和认证科工作。教学日常管理工作由任红亮老师负责。

（四）何奎莲副院长负责培训工作。包括国培、省培、市培等全部工作。

（五）总支副书记赵政一负责全部学生工作，包括学生党支部的工作。从迎新到毕业，全权负责。

（六）基础教育评估与检测中心工作由何奎莲副院长负责。

（七）教师教育改革管理办公室工作由任红亮老师承担。

（八）各部分工作经费由负责该部分工作的负责人来考虑。请各负责人把各项工作经费发放标准交由党政联席会通过之后，由总支书记邱宏审核签字。请各负责人把自己分管的那部分经费收支情况搞清楚。

（九）经济管理目前都在法律允许范围之内，要继续保持好的作风。各项经费都是属于教师教育学院之内，包括技能测试费、普通话测试费、培训费、成教费，全部归属教师教育学院，没有任何游离于教师教育学院之外的经费。

（十）分配方案由邱书记掌舵，原有方案要不要修改，充分征求大家意见，如：人才引进、科研奖励等办法。财经委员会要坚持下来，成员可以扩大。

（十一）对规章制度进行梳理，下一次党政联席会将其确定下来。请各施其责，教学工作李院长负责，学生工作赵书记负责，培训工作何院长负责，总体邱书记负责。请大家履行好自己的岗位职责。

（十二）为了充分调动中层干部工作积极性和资金自主权，院长、书记基金下周交党政联席会议讨论继续生效。

（十三）设立中层干部主管、分管工作奖惩制度，凡分管工作学校年终考核名列全校前三名上浮院内领导职务津贴，位于全校最后三名的下浮院内领导职务津贴。

（十四）关于出国培训相关事宜。

（十五）关于手工制作室落实事宜。

（十六）关于普通话机房申请事宜。

二、总支书记邱宏提议：

（一）下周三讨论确定各项方案，内分方案由于时间关系，这学期仍按原有方案执行。

（二）发放教职工暑期学习考察费。

会议通过以上提议。

　二O一二年六月十五日