宜宾学院教师教育学院

会 议 纪 要

【2012】第6期  (总第36期)

2012年9月2日上午9:00，我院在院会议室召开了本年度第六次党政联席会议。党总支书记邱宏主持会议；院长刘维鸿、常务副院长杨随军、党总支副书记赵政一、副院长李尚卫、何奎莲、党总支委员汪贻文等参加会议；会议主要内容是新学期工作安排，具体如下：

一、党总支副书记赵政一结合学校迎新工作会议精神介绍我院迎新工作。

（一）传达学校会议精神：

1、安全稳定工作；

2、迎新日程安排；

3、学生处搬迁；

4、新生报到须知；

5、消防逃生演练；

6、图书借阅证办理；

7、开放绿色通道；

8、加强组织，制定方案。

（二）介绍我院招生情况：

1、招生人数及班级；

2、新生班主任安排；

3、召开我院迎新工作会议；

4、关于学生保险事宜。

二、党总支书记邱宏强调：

（一）我院迎新方案和入学教育方案由赵书记负责制定实施并报学生处。

（二）全力做好专业思想巩固教育。李院长负责调动教研室主任做好相关讲座。

（三）迎新工作的安排布置赵书记牵头负责落实。

（四）召开好9月5日晚的新生家长座谈会。

（五）做好9月8、9两日的入学教育。

（六）做好9月15、16两日的教职工政治理论学习安排。

（七）通报王丽娟事件。

（八）关于使用公务卡事宜。

（九）关于教师节慰问费发放事宜。

（十）关于成教工作：

1、成教课程安排。

2、顶岗实习生安排。

3、网络教育情况。

4、关于半脱产事宜。

三、副院长李尚卫介绍假期加班情况。

（一）关于加班及补助问题。

（二）关于人才引进问题。

（三）科研申报情况。

四、院长刘维鸿强调：

（一）做好迎新工作。各项工作在新学期开始要有序地干起来。

1、把迎新工作安排好，入学教育控制好，要简短精悍，特别是做好思想有些动摇的学生的工作。

2、强化好新生班主任工作。新班主任由赵书记带领，调动老班主任的积极性，做好各项工作。

3、各班子成员要分工协作，做好迎新工作。

4、专业思想教育及选课由任红亮、李院长负责牵头做好。

（二）关于休学学生的复学问题，必须经学校相关部门审批，鉴定其能够进行正常的学习生活后，方能同意其复学。

（三）做好开学后的教职工政治学习工作。调动全院教职工的积极性，该交代的交代清楚，注意控制发言时间，采取互动方式交流意见，解决问题，鼓励教职工提高学历。总结好教师教育改革，要让我们的专业班有生命力。

（四）做好教学科研工作。把教学安排好，一旦正式上课，及时清理学生人数。同时做好科研申报工作。

（五）学生工作方面要做好返校生的座谈会。

（六）省培中心做好培训工作。加强与地方教育局的联系，做好置换培训工作。宜宾市校长培训竞争大，要作好充分准备。另外加强与省师范处的联系，理清国培经费的到位情况。

（七）成教工作要调动成教人的积极性，要创造性地开展工作。

（八）做好教师教育改革工作。理清并及时解决好教师教育改革方面的费用。

（九）关于人才引进，院领导要多花工夫。

五、常务副院长杨随军几点意见和希望。

（一）抓主要方面：

1、抓主要矛盾：坚持以学科建设为依托，加强专业建设。主要是师资队伍建设和核心课程建设。

2、抓教师教育改革创新思想。

3、继续深入开展教学改革，狠抓教学管理。

（二）抓全面发展：

1、进一步完善机制，促进教学科研发展。

2、抢占学院发展机遇，全面支持成教工作，创新并智慧地开展工作。机遇有三，第一是学前教育专业机遇，第二，国家大力支持民营资本投入基础教育，我院的机遇就是创办幼儿园，班子成员要积极行动起来。第三，教师教育改革机遇，提升学院的发展。

3、突出学生工作的地位：以人为本。营造良好的成才环境，要有创新精神。

4、国培工作要加强制度建设，完善各项规章制度。管理的各个环节都不能回避问题，忽略问题，要认真总结经验教训，一切以制度说话，特别是建立和完善财务制度。

5、语言文字工作，要积极争取机房建设。必要时可以借鉴西华师大的机房建设。

（三）希望班子成员要有高度的责任心，主动出击，既要有分工更要有合作，齐心协力，发扬“四强一高”精神，办好教师教育学院。                           

二O一二年九月二日