宜宾学院教师教育学院院务会

会 议 纪 要

【2010】第7期  (总第7期)

2010年9月13日（星期一）上午9：00，我院2010—2011学年上期第一次院务会议在学院会议室召开。常务副院长杨随军主持会议。副院长李尚卫，党总支副书记赵政一，副院长何奎莲，培训认证科科长邓玲，院办公室主任肖莉，教学教秘书任红亮，语委办专职干部曾树琼等参加会议。会议主要议题是：各科室汇报前两周工作，安排布置本周工作；院领导安排布置近期工作。具体内容纪要如下：

一、培训认证科邓玲报告上期工作，安排新学期工作

（一）上学期师技测试相关工作及近期应完成的测后工作。

（二）学生能力学分认证工作。纸质和电子文本都要上网。

（三）强化师技训练相关工作。

（四）2010届教师资格证办理后续工作。

二、语委办曾树琼报告相关工作

（一）本周的推普周活动安排。

（二）推普“进警营”活动。

（三）推普周的总结材料汇总于9月20日以前上报。

（四）从本周开始语言文字督查工作。

三、副院长何奎莲报告相关工作

（一）半脱产班相关工作安排。包括第一阶段和第二阶段以及教师的聘请等均能确保正常运行。

（二）函授、教师培训、幼儿培训等相关工作安排。

（三）学生实习和见习等工作安排。

（四）协助完成新生心理测试相关工作。

四、李尚卫副院长布置相关工作

（一）课程安排。由于教室设备不到位，课表可能要做相应调整。做好教师、学生出勤情况检查。

（二）各教研室要做好新老师和新开课教师说课工作。

（三）本周上报教师的学术讲座计划。

（四）通知老师们尽快上报科研课题。

五、党总支副书记赵政一报告学生工作

（一）完成了迎新工作和新生军训工作。目前报到：专科68人、本科113人。

（二）开学第一天晚点名情况基本正常。1人无故未到，9人请假。

六、杨院长安排部署工作

（一）严格院内考勤和考评制度，严格兑现相关规定。请院办督查是否按时签到并如实填写。

1、关于年度考核，请院办及时下载相关表格，并发放到教职工，下周二以前将表格交院办公室。

2、两个会议要求：单周一召开党政联席会议，双周一召开院务会议。开会时间：上午9:00正。所有参会人员按时到会，严格考勤。

（二）本学期院内津贴补贴仍然维持上学期标准。

（三）关于教师节慰问费的具体发放办法。按学院既定政策，会议形成意见：

1、发放对象：全院教职工，但新调入、新引进人员折半。

2、刚调出人员全额发放。

（四）关于教学、科研工作

1、做好计划管理。做好教学、教研室工作等计划，并督促每个教师教学计划的执行，要强化计划意识。

2、运行管理。一方面讲求合理性，追求最大工作成效；另一方面运行中要根据实际情况做一些必要的调整，要以学院工作为重，以集体利益和全局利益为重。

3、实验、实习管理工作。一方面要组织实习领导小组进行检查和督导；另一方面要进一步加强与实习基地的联系。

4、严格新开课教师、新进教师说课制度，至少实行单元说课。本学期要求每个教师上一次公开课，以凝炼教师队伍。

（五）关于成教工作的运行和管理。要把此项工作实行常态化管理，要在现有基础上创新工作机制，追求工作成效。

（六）语委办工作。这项工作很有挑战性，不仅要做，还要有创造性的去做。特别作为国示校，要在示范性上下功夫，不能落后，只能与时俱进。

（七）培训认证科工作。

1、学生师范技能训练、技能测试工作。师技训练要坚持小先生制，要加强此项工作；经费要争取纳入学校预算。培训工作要认真谋划，要出新招。

2、2011届毕业生教师资格证代办工作。按经验和改革后的认证要求，动员、组织工作本学期必须进行，要做好准备工作。

3、学生综合素质、人文素质的培训也要列出计划，要组织相关讲座和活动，要做好相关经费预算。

（八）学生工作。

1、学生思想政治工作一定要做到学生身上去，要了解什么是学生所想、所需、所求，要对新生进行全面摸底，搞清楚基本情况，把相关工作做细、做实。

2、及时走访寝室，了解学生学习状态，及时解决问题。

（九）关于省级示范中心、人文素质示范中心工作。把工作准备充分，按学校要求把此项工作做好。

（十）关于部门改革发展工作。幼儿园的建设迫在眉睫，要尽快拿出可行性方案。

（十一）建议在三个院长办公室设立学生院长助理，协助院长工作。主要是培养学生的管理能力，起到一个桥梁作用。会议同意此建议，并由何副院长负责草拟招聘启事。

二0一0年九月十三日